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Incarichi ai docenti

Descrive gli incarichi assegnati ai docenti

Descrizione

Documento che dettaglia le responsabilità e i compiti specifici affidati ai docenti per l’anno scolastico in corso. Questo documento è essenziale per garantire un’organizzazione efficiente delle attività didattiche, amministrative e progettuali all’interno dell’istituto.

Contenuti del Documento

  1. Organigramma
    • Struttura Organizzativa: Descrizione della struttura organizzativa della scuola, compresi i ruoli chiave come il Dirigente Scolastico, i Coordinatori di Classe, i Responsabili di Dipartimento e altre figure di riferimento.
  2. Incarichi Extra-Didattici
    • Coordinamento di Classe: Ruoli di coordinatori di classe, con specifiche responsabilità come la gestione dei rapporti con le famiglie, il monitoraggio del rendimento degli studenti e la promozione di attività di classe.
    • Responsabilità di Progetti: Assegnazione di incarichi relativi a progetti specifici, come progetti PON, Erasmus+, attività sportive, laboratori artistici e scientifici, ecc.
    • Ruoli di Supporto: Ruoli di supporto come il Responsabile della Biblioteca, il Responsabile della Sicurezza, il Referente per l’Inclusione (DSA/BES), ecc.
  3. Incarichi Amministrativi e Organizzativi
    • Commissioni e Gruppi di Lavoro: Partecipazione a commissioni e gruppi di lavoro per l’elaborazione di piani formativi, regolamenti, organizzazione di eventi, ecc.
    • Gestione delle Attività: Incarichi relativi alla gestione di attività amministrative come la stesura dei verbali delle riunioni, la gestione dei registri elettronici, la cura delle comunicazioni ufficiali della scuola, ecc.

Importanza del Documento

Il Piano degli Incarichi ai Docenti è cruciale per:

  • Garantire una gestione efficace e coordinata delle attività scolastiche.
  • Assicurare trasparenza e equità nella distribuzione dei compiti.
  • Facilitare la programmazione e l’organizzazione delle attività didattiche e progettuali.
  • Valorizzare le competenze e l’esperienza dei docenti, promuovendo la loro crescita professionale.

Questo documento contribuisce a creare un ambiente di lavoro chiaro e strutturato, migliorando la qualità dell’offerta formativa e il benessere del personale scolastico.

Allegati